山东省实现“快递小哥”工伤保险制度全覆盖

　　近年来，新产业、新业态、新模式快速发展，创造了大量新就业形态岗位。在11月26日下午省政府新闻办举行的发布会上，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长张涛介绍，今年7月1日，我省正式启动新就业形态人员职业伤害保障试点，采取按订单缴费的模式，实现每单必保、每人必保。

　　“针对新就业形态人员最迫切的职业伤害保障需求，我们创新制度设计，今年7月1日，正式启动新就业形态人员职业伤害保障试点，采取按订单缴费的模式，实现每单必保、每人必保。”张涛介绍，截至10月底，已将滴滴出行、美团、饿了么、货拉拉等出行、即时配送、同城货运3个行业的11家平台企业纳入试点范围，参加职业伤害保障人数已达到144.7万人。

　　“快递小哥”风里来、雨里去，装货卸货运货的磕磕碰碰是他们的“隐形伤痛”。山东商报·速豹新闻网记者了解到，针对快递小哥群体流动性大、工作方式灵活、职业伤害风险较大的情况，我省专门制定了基层快递网点优先参加工伤保险政策，经邮政管理部门许可备案的用工灵活、流动性大的基层快递网点，可优先参加工伤保险，实现了快递从业人员工伤保险制度全覆盖，从制度上解决了快递小哥“伤不起”的心酸和无奈，有力促进快递业持续健康发展。

　　超过退休年龄人员等从业人员无法参加工伤保险，是困扰从业人员和用人单位的难题。“为解决群众和企业急难愁盼，我们创新参保政策，按照自愿参保的原则，为特定从业人员打开了一扇‘保障之门’。自2024年7月1日起，不超过70周岁的超龄人员、不低于16周岁的职业院校实习学生、非员工制的家政服务人员等4类未建立劳动关系的劳动者，可自愿参加工伤保险，进一步拓展了工伤保险覆盖范围，既保障特定从业人员及时获得经济补偿，又有效分担用人单位工伤风险，受到社会各界赞誉。”张涛说。

◎山东商报·速豹新闻网记者 王琳