山东：到2025年打造5家世界一流企业

　　7月1日，省政府新闻办召开新闻发布会，山东商报·速豹新闻网记者从会上获悉，为落实《关于国有企业创新驱动高质量发展的十条意见》，省属企业将用三年时间，一企一策、一行一策开展对标提升，推动省属企业补短板、强弱项，提升经营绩效。到2025年，打造5家左右具有国际竞争力的世界一流企业。

　　◎山东商报·速豹新闻网记者 刘建宇

　　组建山东国资科创母基金

　　近日，省委、省政府印发《关于国有企业创新驱动高质量发展的十条意见》。省国资委副主任王绪超说，全省各级国有企业将通过实施《十条意见》，建立寻标对标创标工作机制，全面提升发展质效。到2025年，省属企业打造5家左右具有国际竞争力的世界一流企业、15家左右具有市场主导权的行业一流企业、100家左右“专精特新”和“单项冠军”企业。
　　
　　王绪超说，国有企业要注重服从和服务国家重大战略，积极参与重大项目建设；要聚焦主责主业，强化战略资源整合能力，保障我省供应链产业链稳定；要切实发挥国有资本引领带动作用，积极引进合作方，融入“一群两心三圈”区域发展总体布局。同时，持续提升国有经济竞争力。建立高质量发展指标评价体系，推动企业提升发展质效；通过商业模式创新和业态创新来适应消费需求，提高产品服务品质，进而掌握行业话语权和竞争制高点；要从“山东制造”向“山东创造”转变，提高产品附加值，提升市场占有率和品牌享誉度。此外，要加快提升国有经济创新力。省国资委将从研发投入、金融支持、人才引育、平台搭建等方面提出具体措施，包括持续加大研发投入，加快科研体制改革，深入实施“人才强企”工程，加大高端人才引育力度，构建灵活有效的国有资本和人才融合机制，组建山东国资科创母基金，打造覆盖广、能级高、融合深的科研平台。

　　一企一策、一行一策

　　王绪超介绍，省国资委将对标工作作为落实《十条意见》的重要抓手，将开展为期3年的质效提升工程，推动省属企业补短板、强弱项，提升经营绩效。
　　
　　省属企业要全面部署对标提升行动，坚持一企一策、一行一策，聚焦重点难点、短板弱项，注重学习借鉴、融合创新，形成独特做法、比较优势，研究制定实施方案和工作清单，并报省国资委备案。实施方案要明确对标提升行动的目标任务、主要措施、进度安排、组织保障等。工作清单要明确每项重点任务的对标领域、对标对象、问题表现、提升目标、具体措施、成果形式、时间节点、进展情况、责任部门及责任人等。
　　
　　在严格过程管理上，省属企业要按照实施方案，集中力量推进体系能力建设，健全完善激励约束机制，督导各权属企业、各职能部门按照责任分工，严格贯彻落实各项工作部署。要按照工作清单，统筹规划对标重点和具体工作，每年底对工作完成情况进行全面评估，与标杆企业、对标指标进行逐项对比，结合实际科学制定下年度具体改进措施，提高对标工作的针对性、有效性。

　　建立科技创新倒逼机制

　　省国资委考核分配处负责人薛洁说，今年，省国资委引入营业收入利润率指标，与利润总额、净利润，资产负债率、净资产收益率、全员劳动生产率，研发投入强度等一起，形成围绕服务省属企业高质量发展的指标体系。

　　“指标选取时，突出质量效益原则，既包括体现省属企业效益规模的利润总额和净利润，也包括体现省属企业发展质量的净资产收益率和营业收入利润率。全员劳动生产率也被纳入考核范围，促进企业提高生产技术水平，提高人均劳效，从而实现高质量发展。”薛洁介绍，为进一步发挥好省属企业经济发展“压舱石”“稳定器”作用，今年起省国资委以全省经济增速为基准线实行目标竞标，要求省属企业利润总额和净利润目标增幅高于全省经济增速，净资产收益率、营业收入利润率原则上要有提高，全员劳动生产率增幅不低于利润总额增幅。
　　
　　为进一步引导省属企业创新驱动、勇当原创技术“策源地”和现代产业链“链长”，山东将建立科技创新激励机制，对获得国家、省科学技术进步奖和技术发明奖的省属企业，给予考核额外加分奖励；对研发费用分类视同利润加回，承担关键核心技术攻关项目或国家重点研发计划的按研发费用的2倍加回、承担国家重点研发子计划或省重点研发计划的按1.5倍加回、其他的全额加回。同时，建立科技创新倒逼机制，将省属企业研发投入强度纳入考核，分解落实研发投入目标，确保完成全年任务，努力实现更多“从0到1”的突破。